10月19日下午，建安公司組織召開了班組長以上管理人員會議，會上總經(jīng)理助理兼建安公司經(jīng)理楊治國重點宣貫了董事長佟繼成、黨委書記馬山林、總經(jīng)理余聯(lián)勇三位領導在集團公司中層以上干部大會上的講話精神，對召開

職業(yè)技能鑒定工作是公司職工教育的一項工作。多年來，集團公司充分利用職業(yè)技能鑒定這一平臺來提高職工的理論水平和操作技能。在公司領導的高度重視下，在黨群部、企管部和相關車間的密切配合下，2012年鑒定

二0一一年是集團公司歷史上經(jīng)營業(yè)績最好的一年。一年來，在省委、省政府及省國資委的正確領導下，圓滿完成了十屆四次職代會確定的各項目標任務，全面完成了與省國資委簽訂的2011年經(jīng)營目標，取得了“十二五”開

集團公司下發(fā)安全標準化宣貫材料后，建安公司利用每周二安全例會的時間組織全體職工認真學習，了解和掌握安全標準化宣貫材料的實質內容。通過學習，使建安公司職工深入了解了集團公司的安全生產方針和安全管理理

今年是落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的最后一年，為認真貫徹十七屆中央紀委七次全會和十一屆省紀委八次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，

為保障全年生產任務的順利完成，進一步提高管理水平，增強職工職業(yè)素質和安全意識。近期，總經(jīng)理助理兼合成氨車間主任張喜俊多次在車間生產例會上強調規(guī)范化管理的重要性和必要性。他指出：安全化生產管理工作是所有